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上海师范大学-人力资源管理-直播
人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。
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中国近现代史纲要 - 总复习
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课程简介
该班型涵盖基础知识精讲,对每个考点精细化剖析
分阶段模拟测试,巩固所学知识点
考前拥有覆盖历年高频考点及答题技巧的深度分析
老师定期电话跟踪学习进度、学习效果
特色服务
开班学习规划
报考相关提醒与指导
一对一学习效果跟进
适用人群
提升自我竞争力的人群
适用基础较弱人群
居住证积分人群
学习目标
掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识
掌握人力资源管理的专业技能(招聘、素质测评、培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理)
具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力
熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规
了解本学科理论前沿与发展动态
掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力
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